Objectifs du projet
Workpackage 1 - Management and coordination
- composer les équipes de travail (Comité de pilotage, comité qualité, WP) ;
- favoriser le partenariat entre tous les acteurs du projet ;
- encourager la synergie, l’implication, la responsabilisation, la transparence, la participation aux décisions et le partage des risques ;
- assurer la gestion financière de la subvention accordée par Erasmus+ et la coordination avec tous les partenaires pour la bonne exécution des WP conformément aux orientations du projet ;- coordonner et suivre l’ensemble des activités ;
- dégager les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en place, au suivi et à l’animation du projet ;
- évaluer le plan d’opération et proposer des solutions pour résoudre les éventuelles difficultés ;
- prendre les mesures nécessaires à la poursuite du travail et maintenir la cohésion du consortium en cas d’écart sur l’avancement ou de défaillance d’un partenaire ;
- produire les rapports annuels de suivi du projet ;- maintenir la communication nécessaire au maintien de la dynamique du projet.
Workpackage 2 - Référentiel de compétences
- Rédiger un référentiel de compétences international relatif aux SoftSkills
- Valider le référentiel de compétences
Workpackage 3 - Formations des enseignants
Structurer et concevoir la formation de formateurs aux soft skills Structurer et concevoir la formation de formateurs à la pédagogie basée sur la simulation Former les enseignants à/aux
- Soft skills favorisant l’employabilité
- l’approche pédagogique des soft skills
- la pédagogie par simulation : conception et conduite des débriefings
- l’ingénierie pédagogique et l’accompagnement des étudiants dans le suivi de l’e-learling aux soft-skills
- transférer leurs connaissances aux étudiants
- Transférer leurs connaissances à leurs pairs (formation de formateurs) Accompagner les enseignants dans le transfert à leurs pairs (ateliers de transfert)
Workpackage 4 - Elaboration d’un MOOC relatif à la réussite et à l’insertion professionnelle
Elaborer un MOOC visant l’acquisition des compétences décrites dans le référentiel relatif à la réussite et l’insertion professionnelle
Workpackage 5 - Mise en place du Learning Management System
Créer un site pour la production et l’échange de ressources pédagogiques liées au projet, la mise en contact des partenaires ainsi que le suivi et la diffusion des résultats du projet
Workpackage 6 - Assurance et contrôle de la qualité
- Définir et superviser le processus d’assurance et de contrôle de la qualité du projet conformément aux normes et lignes directrices européennes pour l’assurance de la qualité dont notamment l’analyse des processus, le respect du calendrier, la définition d’indicateurs, les modalités de collecte des données, la vérification des dispositions éthiques et législatives en ce compris le respect du droit d’auteur.
- Développer et présenter les outils de suivi (ex : fiches de suivi des WP, indicateurs de progression pour l’atteinte de chaque résultat escompté)
- Collecter et diffuser les fiches de suivi des coordinateurs de WP
- Evaluer l’évolution des indicateurs du projet Prévoir les risques associés en collaboration avec les responsables de WP et contribuer à la mise en place de plans d’ajustement.
- Rédiger les rapports annuels d’évaluation interne (deux rapports d’étape et un rapport final)
Workpackage 7 - Diffusion et pérennité
- Diffuser et présenter les activités, l’avancement, les retombées et les résultats du projet auprès des différents publics cibles ;
- Utiliser les d’outils et les matériels de visibilité afin de sensibiliser au contexte du projet ;
- Maintenir un dialogue constructif entre les enseignants, les étudiants, le personnel académique et non académique (socio-économique)
- Organiser la réunion et le séminaire international d’information et de sensibilisation dans les universités marocaines partenaires.